O 4º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores realizou noite de festa e homenagens no dia 10 de junho (quarta-feira), no Teatro Moise Safra, em São Paulo. Na abertura do evento, Márcio Cardial, diretor do Cecom e publisher das Plataformas Negócios da Comunicação e Melhor RH, lembrou que essa “é a única plataforma que reconhece comunicação e recursos humanos na construção de um ambiente de negócios que valoriza a qualidade da informação e o fortalecimento do employer branding. Vivemos um período em que as organizações produzem mais conteúdo, mais canais e ferramentas do que em qualquer outro momento da nossa história. E, ao mesmo tempo, nunca foi tão desafiador criar alinhamento, reconhecimento e confiança. O prêmio não é só um reconhecimento, mas todo um ecossistema construído por empresas, lideranças, jurados, especialistas, patrocinadores e parceiros”.
Empresas convivem diariamente com excesso de informação e plataformas, expectativa de negócios e modelos de trabalho cada vez mais complexos. Nesse cenário, a comunicação interna deixou de ser apenas um instrumento disseminador de informações. E passou a ter um papel fundamental na construção da cultura, no fortalecimento do engajamento e na sustentação das relações entre colaboradores e empresas. E por isso que a comunicação com colaboradores se tornou tão estratégica. Porque ajuda as empresas a transformar discursos em entendimento, estratégias em alinhamento e propósito em experiência.
Os projetos avaliados nessa edição mostraram consistência, maturidade, capacidade de mobilização e compromisso genuíno na construção de ambientes mais conectados, transparência e capacidade de fortalecer o engajamento de pessoas.
Fábio Benvenuti é o diretor e fundador da Batoque Filmes, especialista em posicionar marcas em ambientes extremos, e um dos apoiadores do evento, avaliou que “no mundo corporativo, empresas, funcionários e fornecedores precisam estar conectados pela confiança e pelo diálogo. Quando a comunicação funciona, os resultados aparecem. Quando ela acontece, as relações são valorizadas.
Conheça o resultado:
PILAR – TEMAS
◆ CATEGORIA – DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
- Petrobras
- Senac RJ
- Pfizer
- TEREOS AÇÚCAR E ENERGIA BRASIL
- Cury Construtora
◆ CATEGORIA – EMPLOYEE EXPERIENCE
- Petrobras
- Bayer
- Grupo Bimbo
- Banco Mercantil
- Motiva
◆ CATEGORIA – EMPLOYER BRANDING
- Serasa Experian
- Petrobras
- Grupo Dreamers
- PepsiCo do Brasil
- VLI
◆ CATEGORIA – ESG
- Vale
- TRANSPETRO
- Manuchar Comércio Exterior
◆ CATEGORIA – FELICIDADE CORPORATIVA
- Apsen Farmacêutica
- Hcor Associação Beneficente Síria
- Câmara de Comercialização de Energia Elétrica
- Kimberly-Clark Brasil
- Pfizer
◆ CATEGORIA – MEMÓRIA ORGANIZACIONAL
- Mercado Livre
- TRANSPETRO
◆ CATEGORIA – TECNOLOGIA
- Motiva
- Wilson Sons
PILAR – CANAIS E MEIOS
◆ CATEGORIA – DIGITAL
- Sicoob Credicitrus
- Arcos Dorados
- GPA
- Vale
- Senac RJ
◆ CATEGORIA – EVENTO
- Nubank
- Motiva
- Motiva
- TOTVS
- Nexa
◆ CATEGORIA – GESTÃO DE CRISE
- Motiva
◆ CATEGORIA – KPIS DE EFETIVIDADE
- Mercado Livre
- Motiva
- Vale
- Grupo HDI
◆ CATEGORIA – VEÍCULO CORPORATIVO
- Magalu
- Alcoa
- Grupo Marista
- Grupo Carrefour Brasil
- Veracel Celulose
◆ CATEGORIA – PESQUISA
- Mondelēz Brasil
- MOTIVA
- Sebrae Nacional
- bp bioenergy
◆ CATEGORIA – PROPÓSITO DE MARCA
- TRANSPETRO
- Mondelēz Brasil
- Grupo HDI
- Grupo Marista
- Motiva
◆ CATEGORIA – RELACIONAMENTO COM INFLUENCIADORES INTERNOS
- Banco Mercantil
- Cagece
- PepsiCo do Brasil
- LATAM Airlines
- Boehringer Ingelheim
◆ CATEGORIA – CAMPANHA
- Serasa Experian
- Motiva
- Apsen Farmacêutica
- Ecovias Sul
- Arteris
◆ CATEGORIA – LIDERANÇA COMUNICADORA
- Motiva
- ArcelorMittal
- Nexa
- CIEE – RS
- Atlas Eletrodomésticos
PILAR – GRANDES IDEIAS
◆ CATEGORIA – REVOLUTION
- Sicoob Credicitrus
- Motiva
- Vale
- TRANSPETRO
- Senac RJ
◆ CATEGORIA – FEEL (A)LIVE
- Motiva
- TRANSPETRO
- Grupo HDI
- Cury Construtora
- Unipar
◆ CATEGORIA – EUREKA
- Bayer
Fórum presencial
Ainda no 10 de junho, à tarde, antecipando a premiação, aconteceu uma versão presencial do 5º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores, também no Teatro Moise Safra,
No dia 15 e 16 de junho continua a promoção de conteúdos com a versão online do 5º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores, com o tema No limite da fala. Com especialistas e lideranças em Comunicação e RH, discutindo temas relevantes. Duas tardes para repensar práticas, compartilhar experiências e refletir sobre os desafios de construir relacionamentos, confiança, e engajamento dentro das organizações.
E no dia 28 de julho, em evento presencial, parte dos vencedores irão apresentar seus cases, também no Teatro Moise Safra, com entrada gratuita
Próximos eventos
Nesta semana começam as votações do Prêmio The Best Brands, que tem duas categorias sobre comunicação interna. É a única premiação que reconhece plataformas de comunicação interna e consultorias de comunicação interna. São iniciativas que ajudam a reconhecer lideranças, organizações e marcas que contribuem para o fortalecimento do ecossistema de comunicação e RH no Brasil. Cerimônia de premiação será 22 de setembro.
Também começam as votações da 16ª Pesquisa Empresas que Melhor se Comunicam com Jornalistas e da 12ª edição do Prêmio Especialistas. Marcas que se comunicam bem com a imprensa, e jornalistas mais relevantes na cobertura setorizada. Participam das votações online jornalistas, áreas de comunicação e de PR. Esses projetos integram um ecossistema dedicado a valorização dos jornalistas, fortalecimento da comunicação corporativa, reconhecimento de empresas e profissionais que contribuem para a circulação de informações confiáveis para o fortalecimento da democracia e para a qualificação do ambiente de negócios no Brasil. Com cerimônia de reconhecimento no dia 12 de setembro.
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