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A comunicação interna ganhou protagonismo durante a crise sanitária e está sendo percebida pelas lideranças como um fator que atua para manter a cultura organizacional e o engajamento nas equipes, além de auxiliar na manutenção da saúde e bem estar dos colaboradores.

Uma comunicação eficaz gera motivação das equipes, influenciando diretamente no ânimo de todos, seja no modelo tradicional, teletrabalho ou home office.

Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores
Alinhadas com os movimentos do mercado, as Plataformas Negócios da Comunicação e Melhor RH unem forças para debater os principais caminhos da Comunicação Interna e apresentam o Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores.

O evento será totalmente online e gratuito, transmitido ao vivo nos canais do youtube das duas plataformas, no dias 28 e 29 de junho. “Unimos as expertises dos gestores de comunicação aos gestores de RH e de pessoas e construímos um evento único”, explica Márcio Cardial, publisher da Plataforma NC e da Plataforma Melhor RH.

Programação
Cardial aponta, que além dos debates entre os especialistas do setor, marcas, plataformas e agências vão apresentar as melhores práticas e os caminhos mais eficientes na comunicação com colaboradores em um cenário que VUCA. “Para isso, dividimos a abordagem deste evento em três linhas do que acreditamos serem os pilares da Comunicação Interna atual: narrativa, estratégia e plataforma”, explica Cardial.

A programação do evento também conta com o lançamento oficial da premiação Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores, para identificar e reconhecer os melhores cases e trabalhos na comunicação interna brasileira.

Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores
28 e 29 de junho
14h às 19h
Ao vivo no Youtube da Negócios da Comunicação e da Revista Melhor
(Programação sujeita à alterações)

Faça aqui sua inscrição gratuita

NARRATIVA

– O protagonismo da comunicação interna

Em parceria, RH e Comunicação lideram a trilha da funcionalidade das empresas durante a pandemia (Lançamento do Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores)

– O tom do discurso

Como adequar a comunicação para colaboradores em realidades distintas frente à pandemia

– Informação compartilhada e em tempo real

O fluxo de informação – e de fakenews – se tornou ainda mais intenso frente à tantas medidas e mudanças em função da pandemia. Como ganhar agilidade sem perder a qualidade do conteúdo?

– Diálogo pelo bem-estar

A escuta ativa tem sido essencial no momento atual e o caminho para fortalecer a motivação dos times

– Comunicação pela diversidade

Agregar as múltiplas vozes é um caminho fundamental, mas ainda desafiador na prática das empresas

ESTRATÉGIA

– Menos é mais: como dosar a comunicação

É hora de abrir mão da programação e falar apenas o essencial ou bater sempre na mesma tecla já se tornou cansativo?

– Como encontrar influenciadores internos?

Com impacto direto no clima organizacional, eles se tornaram peças-chave na comunicação interna

– Líder que não se comunica…

Ouvir as direções (e anseios) dos líderes se tornou ainda mais importante na hora de unir o time

– WhatsApp salva vidas ou atrasa demandas?

Como encontrar o equilíbrio entre o pessoal e o profissional quando o app entra na rotina do trabalho

– Muito além do home-office

Especialistas debatem as principais tendências na comunicação interna em futuro pós-pandêmico

PLATAFORMA
– Tudo junto e misturado

Especialistas apontam quais as vantagens – e as melhores funcionalidades – de plataformas de comunicação interna

– Play na informação

Podcasts invadem o ambiente corporativo, mas será que vale a pena apostar em mais uma via de comunicação?

– A TV Empresa está perto do fim?

Com tantas plataformas e ferramentas à disposição, a tv interna ainda tem espaço na rotina das empresas?

– Um app para chamar de meu

Qual o valor na prática que o aplicativo institucional tem agregado às equipe

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