A pesquisa Comunicação Interna Trends 2024, realizada pela Progic, empresa líder em TV corporativa no Brasil, revelou que o principal tipo de conteúdo veiculado aos colaboradores é sobre as datas comemorativas, representando 74,0% dos materiais trabalhados. Nesse cenário, as comemorações de conscientização que ocorrem no próximo mês é um ótimo momento para engajar os colaboradores.
“Por meio dessas ações de endomarketing, é possível fortalecer o relacionamento entre empresa e colaborador, aumentando o alinhamento, envolvimento e comprometimento dos funcionários com os objetivos estratégicos corporativos”, afirma Cleide Cavalcante, gerente de Comunicação Corporativa da Progic.
Pensando nisso, a executiva separou as 5 principais datas comemorativas de maio para impulsionar as empresas. Confira!
Maio Roxo
O Maio Roxo é uma campanha de conscientização sobre as doenças inflamatórias intestinais. A campanha contribui para espalhar mais informações sobre o assunto, que não é debatido com frequência. Assim, o Maio Roxo ajuda a promover não só a prevenção, como também a compreensão e empatia para com as pessoas que sofrem de DIIs.
Além disso, com mais pessoas falando sobre o assunto, há também o incentivo a pesquisa e educação para melhorar a qualidade de vida desses indivíduos. Ou pode haver uma maior contribuição para arrecadar fundos de apoio para organizações relacionadas.
Maio Amarelo
A campanha Maio Amarelo é um movimento pela redução de acidentes de trânsito e mais segurança para todos. Tem o objetivo de promover a discussão, reflexão e conscientização sobre o tema entre órgãos de governos, empresas, entidades, associações, federações e a sociedade. Levar esclarecimentos sobre a segurança no trânsito, além de ser um assunto importante para cada pessoa no seu dia a dia pessoal, também é essencial para empresas que fornecem ou dependem deste tipo de serviço.
Dia do Trabalho
O Dia do Trabalho, celebrado em 1º de maio na maioria dos países, é uma oportunidade valiosa para impulsionar o engajamento e a satisfação dos colaboradores. Reconhecer e comemorar, demonstra à equipe que seu esforço e desempenho são valorizados, e que eles são peças fundamentais para o sucesso da empresa.
Dia das Mães
O Dia das Mães, comemorado esse ano no dia 12, homenageia todas as mães que conciliam essa tarefa com sua vida profissional, demonstrando o cuidado e a valorização por parte da empresa. Trabalhar essas datas ajuda a construir uma cultura organizacional de reconhecimento profissional e a promover um bom clima na empresa.
Dia do Desafio
Anualmente celebrado na última quarta-feira do mês de maio, o Dia do Desafio é um movimento mundial que tem como objetivo motivar a população para a prática de atividades físicas. Quando temos a consciência de que o corpo e a mente são nossos santuários, precisamos ter hábitos que nos tirem da zona do sedentarismo e estimulem nosso cérebro a produzir hormônios responsáveis pela melhoria do nosso bom humor, concentração, memória e bem-estar.
