3° Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores divulga seus finalistas

Benchmark reconhecido

Organizadores e participantes consideram que a premiação, ao valorizar as melhores práticas de comunicação interna, aliadas à gestão de pessoas, gera um círculo virtuoso, imprimindo cada vez mais qualidade a ações cada vez mais estratégicas para as companhias.

Segundo Márcio Cardial, publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação, e diretor do CECOM, o reconhecimento do mercado sobre a premiação já é evidente, e também a oportunidade de networking e benchmarking criada com a iniciativa já é estabelecida: “A conquista é um reconhecimento do público da área, das agências e fornecedores e também de toda equipe que trabalhou para a consolidação dos projetos”, explica o executivo.

Pedro Ramos, head do PEMCC, enfatiza a evolução positiva da premiação: segundo o executivo, a cada ano, novas marcas se inscrevem e, com o melhor entendimento das dinâmicas do projeto, ampliam suas chances inscrevendo mais cases em mais categorias. “O número de cases até a etapa das inscrições regulares já havia superado o mesmo período da edição 2024. Sendo assim, o prêmio está se consolidando a cada ano, tornando-se uma referência no mercado, com o reconhecimento das melhores práticas de comunicação interna.”

Para Marcela Porto, Diretora de Comunicação e Sustentabilidade da Suzano, companhia reincidente no PEMCC, a premiação é importante para “promover as trocas entre as empresas”, Além disso é importante para “fortalecer culturas e ferramentas de comunicação interna”, destacou a executiva por ocasião da primeira participação da Suzano no projeto.

“Em 20 anos de profissão, foi a primeira vez que eu vi uma premiação do setor com categorias tão diferentes. É sempre bom valorizar nossos processos em um mercado que não tem iniciativas como Cannes, como na publicidade”, destacou, por sua vez, Bruno Borges, Gerente de Campanhas e Programas de Relacionamento com o Público Interno da Petrobras, outra empresa veterana no PEMCC, participante desde a primeira edição, ocasião deste depoimento.

A premiação vai além do reconhecimento de boas práticas: celebra a coragem de inovar, de criar novas formas de engajar e transformar culturas. É esse impulso que torna a comunicação interna uma força viva e estratégica dentro das organizações.

Tempo de celebrar e aprender

O evento presencial de premiação é exclusivo para as marcas finalistas, seus convidados e executivos interessados no tema do PEMCC. Os ingressos individuais custam R$ 385,00 e podem ser adquiridos com Pedro Ramos ou Beatriz Figueiredo:

pedro.ramos@ revistacomunicacao.com.br

beatriz.figueiredo@revistacomunicacao.com.br

A quarta edição do Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores, criado na esteira da premiação, será híbrida. Espaço de discussões sobre o estado da arte da comunicação interna, o evento terá três painéis presenciais, reunindo lideranças e especialistas no setor, também no dia 27 de maio, no Teatro CIEE, a partir das 14h, antes da premiação. O evento é gratuito, com inscrições pelo link https://bit.ly/3YAi73C.

A costumeira versão on-line, será nos dias 2 e 3 de junho, também gratuita, com inscrições no link https://bit.ly/FEMCC4.

* No regulamento constam 20 categorias, sendo uma delas a “KPIs de Efetividade”, para a qual não houve case com média satisfatória, como pode ser conferido na listagem a seguir.

As marcas e agências de comunicação que integram a shortlist, nas respectivas categorias são: (ver, também, imagem para download, abaixo):